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西南政法大学2018年度校领导述职表

2019-02-25 11:34 来源: 党委组织部 浏览:次

樊 伟同志2018年度述职表
付子堂同志2018年度述职表
刘想树同志2018年度述职表
商文江同志2018年度述职表
袁永新同志2018年度述职表
李 蕾同志2018年度述职表
岳彩申同志2018年度述职表
刘 革同志2018年度述职表
张北坪同志2018年度述职表
唐 力同志2018年度述职表

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樊伟同志2018年度述职表

姓? 名

樊 ?伟

职务

西南政法大学党委书记

分管工作

主持学校党委全面工作。主管党委统战部、关心下一代工作委员会。
联系马克思主义学院,机关一、二、三党总支。

履行职责及完成工作情况

一、坚持把抓好党建作为第一责任,全面从严治党纵深推进

我带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”、落实“三个确保”,严守政治纪律和政治规矩。组织召开全面从严治党工作会、组织工作会、宣传思想工作会、统一战线工作会,牵头制定全面从严治党工作要点、落实全面从严治党主体责任系列清单、组织工作“1+8”系列文件等,落实意识形态工作责任制。坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。

二、坚持把推动发展作为第一要务,“双一流”建设加速推进

我认真落实党委领导下的校长负责制,严格执行民主集中制和“三重一大”制度,与班子成员一道团结共事、合力攻坚,有效提升班子学习思考、议事决策、落实工作的能力。全年主持召开党委全会3次、常委会38次,研究推动学校“双一流”建设、科学研究、学生管理、人才队伍等一系列重大事项,召开常委会会议专题听取党群工作、中心工作、保障工作、学院工作、学科建设工作等工作情况汇报。落实全面深化改革任务,对标上级改革要求,强力推进人事、财务、审计等制度建设,推动校内绩效工资管理系列制度改革。坚持依法治校,推行法律顾问、党外代表人士列席常委会会议,确保学校党委依法科学决策。

三、坚持把服务师生作为第一民生,综合保障有力推进

我牵头完善校领导、党委常委联系党外代表人士以及党员领导干部联系少数民族学生制度。组织离退休老同志工作情况通报会3次,召开机关干部、党外代表人士以及学生座谈会等15次。牵头推动校园总规的报批和综合实验楼项目的落实。积极协调大峡谷建设,开通校园穿梭巴士,按规定及时提高离退休老同志、教职工节日慰问标准。积极推动学校与渝北区政府合作设立西政幼儿园、附小、附中等附属教育机构。积极推进教职工住宅小区建设和毕业生就业创业工作。

四、坚持把反腐倡廉作为第一防线,党风廉政建设扎实推进

我认真落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。牵头制定贯彻落实中央八项规定精神和坚决整治形式主义、官僚主义等有关工作方案,严格落实上级关于整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的工作要求。推动纪委“三转”,支持纪委履责,运用好“四种形态”。对班子成员分管的科级以上干部进行工作座谈和廉政约谈,督促落实“一岗双责”。按规定如实向上级报告个人有关事项,坚持以上率下,管好配偶、子女、亲属及身边工作人员,做到清廉从政、秉公用权。

主要不足

全面从严治党的力度还不够,抓党的建设还需持续发力;“双一流”建设任务的推进还不好,抓中心工作还需鼓足干劲;师生的幸福感获得感安全感还不强,抓民生工作还需多措并举。

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付子堂同志2018年度述职表

姓? 名

付子堂

职务

西南政法大学党委副书记、校长

分管工作

主持学校行政全面工作。
主管党政办公室(督查办、保密办、安稳办)、发展规划办公室(“双一流”建设工作领导小组办公室、高等教育研究所)、依法治校法律事务部、审计处。

履行职责及完成工作情况

一、旗帜鲜明讲政治,深学笃用新思想

一是把政治建设摆在首位。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面落实党的教育方针;强化理论武装,多次应邀全国全市层面的会议上作专题发言,在中央媒体发表理论文章,宣传阐释新思想。二是切实履行“一岗双责”。加强对广大教职员工的廉政教育和作风建设,对分管部门及联系学院的党员干部宣讲《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,驰而不息整治“四风”,出台公务用车改革方案,指导完成公务接待费审计整改工作。三是落实意识形态工作责任制,严格执行学校意识形态工作1+7工作制度,主持审议本科人才培养方案,确保思政课学分比重及质量,带头为全校本科及博士生上思政课,严格履行讲座、论坛等学术活动审批制度,正确处理意识形态阵地管控与学术繁荣的关系。四是严守政治纪律和政治规矩,自觉讲政德,明大德、守公德、严私德,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,大力营造良好政治生态,坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”流毒。五是带头做到廉洁自律,遵守中央八项规定精神,严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定,进一步压缩“三公”经费支出,没有利用名贵特产类特殊资源进行以权谋私、利益输送,按时按规定向组织报告个人重大事项。

二、全力推进管理攻坚,强“管理弱项”,服务“双一流”建设

一是推进依法治校,完善学校治理体系。全年召开校长办公会31次,研究议题970项;落实法律顾问工作规程,法律顾问全程列席校长办公会议;主持审议学校理事会章程,发挥理事会在学校治理中的作用,提升学校的治理水平;修订《合同管理办法》,强化合同管理,指导法律事务部运用法律手段,努力依法解决大峡谷工程、宝圣湖校区遗留问题等棘手事项。二是制度建设持续发力。指导出台《学院党政联席会议制度实施办法(试行)》等规范性文件;学校全年制定、修订行政工作方面的规章制度81件,梳理标准化流程174项;启动学校网上办事大厅的建设工作。三是扎实推进巡视、审计问题整改。接受中央及市委巡视反馈问题整改“回头看”,整改工作得到上级认可;接受市教委的预算执行及其他财务收支专项审计,目前正抓紧实施整改。四是加强督查督办。全年开展综合及专项督查督办23次,形成督查通报12个,涉及工作事项1753项;进一步完善考核机制,真正做到以考核促落实、以考核促发展。

三、贯彻“内部协调、外部协同”办学思路,推动学校各项事业再上台阶

在学科建设方面,积极向市委市府主要领导当面汇报工作争取支持学校“双一流”建设;全面运行学部制,推动成立国家安全学院等多个专门学院,打造新的学科增长点。在教学工作方面,研究修订本科人才培养方案,落实“以本为本”,推进“四个回归”;牵头成功申报国家高等教育教学成果奖二等奖;推进导师制度改革,努力提高研究生教育质量。在科研工作方面,全校发表高层次论文量有一定增长,法学学科立项数居全国第一,另获国家重点研发计划专项立项,全年科研总经费5200余万元,师均科研经费完成达标。在师资建设方面,引进专任教师114人,柔引海内外着名学者5人,新增省部级人才13人次。在对外合作与交流方面,我校与教育部政法司共建中外人文交流及教育涉外法律研究中心;成为中国(教育部)留服中心战略合作伙伴院校;入选重庆市国际化人文特色项目建设高校;全年获得国内各类赠捐近1200万元,培训毛收入达8000余万元。在基建后勤方面,积极推动与渝北区政府合作,设立西政幼儿园、附小、附中等附属教育机构;通过艰难协调,渝北校区校园规划、综合实验楼项目获得上级部门同意批复。

主要不足

一是在“管理攻坚”上斗争精神不够,有些事项的工作部署及监督检查不细致,执行力不高;二是在“双一流”建设上推进力度不够,建设成效还未充分显现,还缺乏高招、硬招、狠招。

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刘想树同志2018年度述职表

姓? 名

刘想树

职务

西南政法大学党委副书记

分管工作

负责党委日常工作、党的建设和意识形态工作、师生思想政治工作、学生就业工作、扶贫工作。
主管党委组织部(党校)、党委宣传部(新闻中心)、党委学生工作部(学生处、学生就业指导服务办公室、人武部)、校团委。联系国际法学院。

履行职责及完成工作情况

一、创新理论武装,着力加强思想政治建设

一是坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,积极参加中心组学习,认真开展自学,坚持读原着、学原文、悟原理,做到学用结合、知行合一。二是坚持把政治建设摆在首位,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”、做到“三个确保”,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,开展廉情自画像,对分管部门进行政治生态研判,大力营造良好政治生态。

二、履行党建责任,坚决把党中央决策部署落到实处

一是切实履行“一岗双责”,落实全国全市组织工作会、宣传思想工作会和教育大会等会议精神,召开全校组织工作会、宣传思想工作会,宣讲纪律处分条例、支部工作条例和教育大会精神。二是落实意识形态工作责任制,做好分管的意识形态工作,加强分管干部群众管理教育,开展联系学院宣传教育。三是严格执行党组织生活制度,全年以普通党员身份参加党支部组织生活10余次,讲授党课5次。

三、勇于担当作为,积极推动分管领域事业发展

1.坚持对标对表,加强基层党建和干部队伍建设工作一是深入贯彻落实全国全市组织工作会议精神,制定组织工作“1+8”系列制度,着力加强组织体系建设,建设忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。二是加强基层党组织建设,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;全面落实党建工作重点任务,制定《二级党组织建设标准》《二级党组织党建工作考核办法》,完成党员院长担任党委副书记工作,为外语学院增配常务副书记,选配专职组织员2人;制定《师生党支部建设标准》,认定15个校级党建工作示范点,组织开展党支部书记能力提升活动;发展党员780人,党校培训学员2595人。三是加强干部队伍建设,认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,落实纪实工作责任制,全年选任处级干部11人,轮岗交流处科级干部19人次。

2.坚持繁荣稳定,加强意识形态和宣传思想文化工作一是加强理论学习,全年组织学校党委中心组学习12次、二级中心组学习240次、全校政治学习11期;承办“学习新思想千万师生同上一堂课”“核心价值观百场讲坛”工程等活动。二是抓好意识形态,完善意识形态制度体系,组织开展意识形态定期研判和专项督查,开展意识形态工作考核。三是推进文化攻坚,加强校园文化建设,官方微信公众号获“重庆教育最具影响力政务微信”等奖项,“以网络文化工作室建设推进学校网络育人”项目获评教育部全国高校思政工作精品项目。四是加强思政工作,新闻传播学校成功申报全国“三全育人”综合改革试点院(系),马克思主义学院获评重庆市重点马克思主义学院。

3.坚持立德树人,加强学生管理和就业工作一是加强管理塑人,加强学风建设,组织“晨读晚练”等活动;开展首届“西政好学生”评选;建立“少数民族学生之家”,受到市教委肯定;年度新聘辅导员20名,配齐配强辅导员队伍。二是加强资助育人,规范开展各类奖助学金评审,做好资助“三精化”工作。三是加强心理助人,规范开展心理健康教育与咨询服务,制定《关于进一步推进二级心理辅导站建设的实施意见》。四是加强就业扶人,顺利通过国务院就业工作大督查,首次进行外交部定向招录,学校初次就业率79.28%,年度就业率91.59%,完成年度目标。获教育部“全国国防教育特色学校”“2015-2018年度大学生心理健康教育工作先进集体”称号。

4.坚持服务中心,加强共青团工作一是推进共青团改革,出台第二课堂学分、志愿服务管理实施办法等;深化“青马工程”,加强团组织建设,获“全国五四红旗团委”“全国活力团支部”“重庆市五四红旗团委”。二是加强志愿服务体系建设,以常规+专项志愿服务队伍为抓手,建设“志愿服务+”为标志的志愿服务体系,成为重庆市青年法律服务志愿服务总队单位。三是拓展第二课堂,成立金杜公益法律服务中心,“天伦杯”全国政法院校辩论赛影响力不断提升,获教育部全国学生“学宪法讲宪法”大学生辩论赛总冠军、WTO模拟法庭辩论赛冠军等,获全国第五届大学生艺术展演二等奖、重庆市大学生戏剧节特等奖、首届重庆市合唱节金奖等。

四、严守党的纪律,坚持清正廉洁、秉公用权

严守政治纪律和政治规矩,坚决落实中央八项规定精神,保持清正廉洁、秉公用权,防止形式主义、官僚主义,坚持以身作则、严于律己、带好队伍、管好干部,本人及分管联系的部门学院无违反廉洁从政各项规定的情况。

主要不足

1.对政治理论钻研还不够深入,距离学深悟透、融会贯通还存在差距;2.奋发进取的创新劲头还不够足,创新探索的胆子还不够大,本领还不够高;3.师生中心的服务意识还不够强,在经常性地开展面对面谈心谈话、及时帮助他们解决困难方面做得还不完全到位。

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商文江同志2018年度述职表

姓? 名

商文江

职? 务

西南政法大学副校长

分管工作

分管继续教育和培训工作、离退休工作、工会和体育工作。
分管继续教育学院(重庆律师学院、培训学院)、离退休工作处、工会(教职工代表大会)、体育部,联系经济法学院。

履行职责及完成工作情况

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻中共十九大精神,严格遵守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于当担作为,积极营造良好政治生态,以求真务实的作风坚决把党中央决策部署落实到实处。积极参加市级有关会议、“以案四说”警示教育大会,以及学校召开的党委常委会、全委会、校长办公会、党委中心组学习会等会议,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会中共十九大以及十九届二中三中全会,全国教育大会、中共重庆市委五届三次四次五次全会、全市教育大会等重要会议精神。

2.落实双重组织生活制度,积极参加基层组织生活会和学校班子民主生活会。深入分管部门和联系学院带头传达学习中央和市委关于全面从严治党相关会议的精神及相关规定、学校全面从严治党工作要点、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等。

3.在自己的分管和联系领域,全年不定期到分管领域的单位调研检查从严治党情况,听取部门班子成员政治生态建设情况汇报,指导开展党风廉政建设和反腐败工作情况研判。据统计,全年约谈(个人和集体)分管领域处级领导干部和党员 62 人次,开展廉政党课 5 次,监督检查 30次,专题研究19次,听取汇报26次。

www bet356 com4.积极贯彻新发展理念,不断创新工作方式,大力推进分管领域的各项工作。在继续教育和培训工作方面,不断优化内部管理机制,落实培训运行方案,加强培训分院建设,推动成教网络化改造,规范办学行为,提高办学质量,推进业务工作转型升级,继续教育及培训工作呈现了良好的发展态势,为有效支撑“双一流”建设的中心工作,探索了培训工作和科研、教学工作的良性互动机制,并取得了初步效果。率先培育推出“老马工作法”特色培训项目。基本建成继续教育学院(培训学院)大别山分院(金寨)、天府分院(成都)、岭南分院(广州)、江南培训基地(杭州)。2018年继续教育学院累计举办培训班496期,参训人数3.5万余人,学校培训净收入4500余万元,较上年增长37.5%,;在离退休工作方面,对照上级要求,落实提高了离退休老同志的生活待遇,开展丰富多彩的文体活动,丰富老同志的精神文化生活,发挥离退休党支部阵地作用,组织党员认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及学校第八次党代会精神,把广大老同志的思想行动统一到中央的战略部署和学校“双一流”建设上来;在工会工作方面,充分发挥教代会、工会职能,参与学校民主管理和监督,组织召开“两代会”临时会议,全年召开全委会6次。坚持落实校院两级“五必访”制度,解决教职工的实际困难。民事诉讼法教研室获评重庆市工人先锋号,龙大轩教授获重庆五一劳动奖章;在体育工作方面,2018年增设了两门新的体育运动项目课程,全年学校运动队获得了全国冠军13项,分区赛冠军7项,亚军2项,重庆市团体冠军5项,单项冠军31项;在联系的经济法学院工作方面,继续拓展办学空间,与腾讯公司、中国大地出版社、中国海洋法学会、英国考文垂大学协同共建研究院(所、中心)。此外,获得国家重点研发计划“公共安全风险防控与应急技术装备”(司法专题任务)2018年度立项1项,国家社科基金重大项目立项1项和国家社科基金重点项目1项;在党派履职方面,作为民建重庆市委副主委、民建中央监督委员会委员,积极参政议政、认真履职尽责。

5.带头学习贯彻党规党纪,以身作则、以上率下,敢于担当、勇于负责。坚持严格自律,管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,管好自己的家属子女和身边的工作人员,始终做到坚持“高线”、守住“底线”,时刻保持本色,时刻坚持廉洁从政,克己奉公、秉公用权。督促分管部门和联系学院认真贯彻落实中央八项规定精神。2018年,本人没有利用名贵特产类特殊资源进行以权谋私、利益输送的情况,按规定如实报告个人有关事项,无函询、诫勉等组织处理情况,全年严格执行请销假等请示、报告制度。

主要不足

1.对于系统的政治学习用心用力不够,虽然比上年度增加了学习时间,但学习的广度、深度还不够;2.工作作风上抓紧意识和细心意识还须加强,积极落实上级交办的各项工作任务;3.带队伍和抓成效的意识需进一步增强,尤其是对于工作思路需要改进的同志,缺乏足够的耐心和有效的方法去带动提高,一定程度上影响了工作效果和干部成长;4.有效提升联系学院的教学工作和科研工作力度不够,实质支撑一流学科建设方面,亟待突破和加强。

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袁永新同志2018年度述职表

姓? 名

袁永新

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

分管人事工作、计划财务工作和教师培训管理工作

履行职责及完成工作情况

1、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,不断强化创新理论武装。全勤参加了党委全委会、常委会、党委中心组扩大会和所在支部的学习活动,并先后6次在分管部门和联系学院宣讲党的十九大精神、全国教育大会精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》和讲党课等。注意加强对分管部门和联系学院的党员干部的政治引导,严格对干部的政治要求,确保把坚持正确政治方向贯彻到分管工作的各个方面。

2、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,落实“两个坚决维护”、做到“三个确保”,严守政治纪律和政治规矩。本人和本人分管部门、联系学院未有违反政治纪律和政治规矩的情况。

3. 坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒,大力营造良好政治生态。严格落实“十破十立”要求,督促分管部门和联系学院的领导干部做到“五个必须”、防止“七个有之”;严肃认真进行“廉情自画像”,深入全面对人事处、计财处、教师工作部和经济学院政治生态进行书面分析研判;按要求参加专题民主生活会,严肃认真开展批评和自我批评。

4、严格落实管党治党主体责任,切实履行“一岗双责”。切实将全面从严治党的各项要求贯穿到业务工作全过程,坚持将党风廉政建设和分管的业务工作同部署、同落实、同检查,做到了每学期期初安排布置、期中检查督促指导、期末进行系统总结评价;加强对分管范围内党员干部的日常教育管理监督,全年组织学习教育会议20余次,约谈干部16人次;加强分管范围内的廉政风险防控,指导人事处、计划财务处、教师工作部和经济学院排查各自的廉政风险点,制定风险防控预案,明确具体的防控措施。

5、坚决落实意识形态工作责任分工任务。在党委修订完善了西南政法大学意识形态工作“1+7”系列文件后,及时布置安排相关工作。注意进行情况研判,加强过程管理和监督,确保系列文件在分管部门和联系学院落实落细。分管领域全年未出现意识形态相关问题。

6、脚踏实地,履职尽责,推动人事、财务等工作健康发展。人事工作方面:一是继续加强师资队伍建设。全年引进各级各类人才106人,全校专任教师总数上升至1037人。推荐优秀人才申报评选各类人才项目和计划16人,新增国家级人才1人,省部级人才7人次。推荐51名教授参评重庆市第三批学术技术带头人及后备人选。遴选派出35名教师国内外访学,54名教师挂职锻炼。招收师资博士后7人。二是全面完成了教师系列职称自主评审权的承接工作和承接后的首次评审工作。根据实际进行了自主评审的组织架构、制度设计和操作流程安排,整个工作平稳有序,达到预期。三是完成了绩效工资政策的优化调整工作,形成了《西南政法大学完善绩效工资政策实施方案》等3份顶层文件和20余个配套分配细则。同时,优化了人事系统绩效管理模块,实现了人事系统绩效工资发放数据与财务工作平台发放数据的同步形成。计划财务工作方面:一是坚持开源节流、量入为出,保运转促发展,为双一流建设提供了充足的资金保障,预算收入组织有力,预算支出比去年有较大改善;二是优化报销和收缴费服务方式和手段,积极推进预约报销, 推进财分类报销管理,配备财务助理员,推出了计划财务处微信公众号和智能收缴费平台,财务服务效率有所提高,师生满意度有所提升;三是修订完善了《西南政法大学差旅费管理办法》和《西南政法大学校院两级财务管理办法》,为学校发展提供更好的财务制度保障。教师工作部的工作,2018年,在常规工作项之外,进行了创新拓展,主要是多层次、多形式推进了现代教育信息技术与课堂教学的深度融合:启动“信息技术进课堂活动月”;走进学院,开展在线课程建设与课堂管理软件培训;实现新进教师智慧教室使用培训全覆盖;开展在线课程建设团队专题培训;组织教师参加信息化教学校外培训和微课与PPT制作培训。参训人数达1200多人次,取得良好效果。

7. 落实“放管服”和全面深化改革要求,努力用法治精神和法治要求推动分管工作。对涉及全校的重大事项,如人员进出、评优评先、绩效分配、福利待遇、职称评审、岗位聘任、人才推荐、访学进修、挂职锻炼、大额资金和专项经费使用、财务报账等,严格执行相关制度和政策法规,确保重大事项合法合规、公平合理。

8.落实中央八项规定精神,反对“四风”,廉洁自律方面的情况报告。能带头遵守和执行中央八项规定精神和市委实施意见,始终做到清正廉洁、秉公用权。没有官僚主义、形式主义作风和习气。能坚决抵制和摈弃特权思想和特权现象,严格执行办公用房、用车、公务接待等方面的规定,管好亲属和身边工作人员,注重家庭、家教、家风。严格按规定填写了《领导干部个人有关事项报告表》,如实向组织申报个人收入、投资和房产情况,没有持有会员卡,没有出入私人会所,未持有因私出国(境)证照,未有因私出国(境)的情况。未有经商办企业的情况,也无国(境)外存款。没有利用名贵特产类特殊资源进行以权谋私、利益输送的情况。2018年本人也未受到过约谈、函询及组织处理。

主要不足

一是深入学院、部门和师生进行调研不够。二是攻坚克难的能力还需要进一步提高。

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李蕾同志2018年度述职表

姓 ?名

李? 蕾

职? 务

西南政法大学党委常委、纪委书记

分管工作

分管纪委办公室、监察处,联系新闻传播学院

履行职责及完成工作情况

一、思想政治及廉洁自律情况

认真深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,站稳政治立场,保持政治定力,严守政治纪律和政治规矩,对党忠诚,坚守职责,切实担负起党内专责监督政治责任。严格遵守中央八项规定及实施细则精神,遵守廉洁自律准则,严于律己,遵规守纪,清正廉洁,团结协作,勤奋敬业。

二、履行本职工作情况

按照中央统一部署,严格对标对表,校准职责定位,坚持问题导向,聚焦主责主业,切实推进学校全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作的开展。

1.抓纪律严约束——坚持把党的政治建设摆在首位。一是忠诚扞卫核心。教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央全面从严治党决策部署,全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。二是强化政治监督。分别对二级党组织学习贯彻党的十九大精神情况、党的纪律处分条例学习情况、落实意识形态“1+7”制度情况、“三重一大”决策制度及课堂教学、教材选用工作中遵守政治纪律和政治规矩等情况开展专项督查,督促整改落实。三是加强政治生态建设。分校级、二级单位两个层面推进学校政治生态建设:上半年重点研判学校政治生态情况,10位校领导进行“廉情自画像”并对分管部门政治生态进行研判;本学期通过实地走访、听取汇报、问卷调查、个别访谈等方式,对二级单位政治生态情况开展调研。

2.抓责任重落实——以“责任”为抓手促责任落实。一是层层压责。印发学校党风廉政建设“六大行动”,全面覆盖各级党组织责任。6月,开展“院长、处长同讲一堂党风廉政课”,压实二级单位行政负责人“一岗双责”责任。二是分工明责。修订纪委委员分工联系制度。三是约谈强责。年内对18个二级学院和职能部门的科级以上干部开展集体、个别谈话310人次。四是督查考责。年内到5个二级单位开展党风廉政建设责任制落实情况现场督查。

3.抓作风正风气——认真落实中央八项规定及实施细则精神。一是按照上级要求开展专项整治。开展了坚决整治“四风”、群众身边不正之风和腐败问题、领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、形式主义官僚主义等专项整治。二是紧盯重要节点深化作风督查。坚持节前教育提醒、节中现场督查、节后反馈督促整改,节前分别带队到基后处、财务处等部门现场督查,加大对公务用车停驶封存、公务接待、津补贴发放、政务值班等检查力度。

4.抓执纪长震慑——严格纪律审查工作。一是认真受理核查。规范执纪审查程序,确保程序规范、量纪准确、执纪严格。今年以来办理信访及问题线索47件,党纪处分1 人,政纪处分2人,诫勉谈话2人,问责3人。二是强化执纪审查质量。三是加强信访分析研判。

5.抓监督强实效——做细做实监督职责。一是开展监督工作全面排查,做到监督“有数”。二是着力重点部门监督,做到监督“有效”。开展重点部门和关键岗位专项监督,提出监察意见51条,并发放监察建议书。三是着力专项督查,做到监督“有力”。开展落实党风廉政建设责任制和党风廉政建设“六大行动”等专项督查10余次。

6.抓立规强防控——不断扎紧制度笼子。一是制定学校党风廉政建设1+8制度。二是加强纪检部门内部制度建设。三是督促业务部门加强制度建设。积极督促有关职能部门完善相关制度规定,10月起开展新一轮廉政风险防控工作,通过走访、调研、一对一指导等形式,督促指导二级学院完善制度,加强廉政风险防控。

7.抓教育筑防线——强化“以案四说”警示教育。一是开展主题教育。5—6月举办讲政治、明纪律、守规矩“党风廉政建设主题教育月”活动,开展“五个一”活动。二是强化警示教育。分层分类推进“以案四说”警示教育,11月召开学校党风廉政警示教育会,开展“以案四说”警示教育。到受处分人员所在单位开展专项警示教育3次。三是突出专题教育。重点抓好纪律处分条例、支部工作条例、监察法等党内法规的深入学习。

8.抓队伍严监督——坚持“打铁必须自身硬”。一是聚焦主责主业,持续深化“三转”。从思想认识和具体举措同时入手着力厘清监管、监督责任清单。二是严格教育管理,强化自我监督。三是内培外训结合,提升履职能力。

9.抓整改促落实——做好巡视“后半篇文章”。按照中央、市委要求,开展“未巡先改”工作,对标对表切实加以整改。

联系学院工作情况:加强对联系学院全面加强党的领导、坚持社会主义办学方向、党建工作、人才培养及学科建设工作的指导。

主要不足

一是在不断深化“三转”、转变监督方式强化精准监督举措方面,二是在不断改进工作作风、强化服务意识、广泛深入开展调研方面尚存差距,需切实加以改进。

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岳彩申同志2018年度述职表

姓? 名

岳彩申

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

本科教学、国际合作与交流、国际教育、住宅小区建设

履行职责及完成工作情况

2018年在学校党委领导下,深入学习新时代特色社会主义理论,贯彻落实新时代本科教育工作会议部署,牢固树立“四个意识”,围绕学校2018年工作重点,完成以下工作:

一、本科教学方面

1.专业建设取得新突破,法学、新闻学、刑事科学技术、侦查学四个专业入选重庆市首批本科一流专业,完成2018版本科人才培养方案修订,大数据与智慧司法学院获批重庆市新型二级学院建设项目,马克思主义学院成为重庆市首批重点马克思主义学院,完成全校23个本科专业的调研,以复合型人才培养为目标,新开监察法学、海外利益保护、网络安全与法治4个实验班。

2.在线开放课程建设取得新进展,组织《法律基础》、《民事诉讼法学》、《经济法学》等4门课程上线,选课总人数超2万人,以哲学、经济学、政治学、法学等为重点,建设覆盖我校哲学社会科学本科专业的学习贯彻党的十九大精神“特色示范课堂”共计25门。

3.教学改革取得新成果,1项教改成果获国家级教学成果二等奖,成功举办2018年本科教育工作会,“网络安全与法治专门人才培养模式探索与实践”获批国家首批“新工科”研究与实践项目。

4.实践教学及创新创业教育取得新成绩,创新创业教育进入全国高校创新创业教育100强,位列第65名,《本科创新创业教育的“西政模式”》获首届全国大学生创新创业实践联盟年会创新创业教育优秀案例奖并公开展出,在法院支持下全年开展校园庭审活动18场,。

5.强化教师主体责任意识,严肃处理教学事故,2018年共处理5起教学事故,其中严重教学事故1起,一般教学事故4起。

6.质量保障采取新举措,对本科毕业论文学术不端行为检测工作,首检论文4346篇。

7.学生训赛获得好成绩,在第九届(2018)全国高等院校暨第17届(2018)全国MBA培养院校企业竞争模拟大赛现场总决赛中获得全国一等奖一项,在第六届全国大学生模拟法庭竞赛中获得全国第三名及最具人气奖。

二、国际合作交流与留学生工作

1.2018年学校与境外38所高校新(续)签校际交流协议,新增交流院校21所。

2.教师公派出境人数大幅增加,2018年共有189人次的教师出境访学交流等,教师公派出境人数较上年增长30.3%;

3.学生出境交流人数明显增加,2018年我校共派出510人赴境外交流学习,出境学生人数较上一年度增长18 %,三个月以上的出境学生在重庆市高校位居前列。

4.入选重庆市“国际法特色建设项目”,打造国家及重庆市特色新型智库、国际化法治人才培养特别是“一带一路”沿线法治人才培养,助推法学学科国际化提档升级。

5.与教育部留学服务中心建立战略合作关系,搭建师资队伍、人才培养国际化新平台。

6.2018年我校来华留学生总人数为714人,其中学历生172人(本科125人,硕士16人,博士31人),创历史新高,来华留学生总数、学历生人数、生源国别数分别比去年增长45%、107%和96%。

三、住宅小区建设工作

1.经过努力,三批住宅项目基本完成,现已进入收尾阶段,今年5月份按时交房。

2.克服重重困难,四批项目进入实施阶段,将于今年正式动工。

主要不足

一是本科教学改革效果尚不明显;二是国家级在线开放课程尚未突破。

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刘革同志2018年度述职表

姓? 名

刘? 革

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

安全稳定工作、网络安全和信息化工作、国内合作和校友工作、图书馆和医院工作

履行职责及完成工作情况

1.坚定信念,旗帜鲜明讲政治。我认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个坚决维护”、做到“三个确保”。严守政治纪律和政治规矩,坚决肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。认真参加党委常委会、中心组学习会、双重民主生活会及支部组织生活会,不断锤炼党性,坚定理想信念,努力提高政治站位,维护班子团结,为营造学校良好政治生态发挥了班子成员应有的作用。

2.牢记宗旨,实干履职有担当。我认真工作,履职尽责,发扬改革创新精神,奋发进取,敢于担当。一是安全稳定工作:抓制度建设,牵头制定完善了学校“1+7”应急预案以及5个工作方案。抓隐患排查,坚持每月带队进行学校安全隐患排查,建立台账并督促整改200余个事项;抓风险防控,坚持每月主持召开安稳情况分析研判会,发现问题督促整改防范效果明显;抓责任落实,层层签订责任书,严肃督查问责;抓专项整治,集中开展了安全大排查大整治大执法、扫黑除恶专项斗争等专项整治工作;抓基础工作,强化门卫值守,加大校园巡逻,规范交通安全,抓细消防安全,开展应急演练,加强安全教育,做好应急值守;抓校警联合,校园及周边治安环境不断改善。我校荣获2018年度全市高校安全稳定工作先进集体,全市重点高校安全稳定工作先进单位。二是信息化建设与图情工作:实施以智促教,建设配套的微课制作室、慕课制作室、慕课服务平台、移动教学平台,打造了智慧教学一体化生态链;实施以智促学,建成集新型教育形式和现代化教学手段于一体的智慧教室,提升了教学效果。实施以智促效,提高管理效能。启用全新OA协同办公系统,增加了干部外出登记服务等12项移动便捷服务。新建了第二课堂管理、就业信息服务系统等。初步建成学科建设任务管理平台。打造了全新“西南政法大学机构知识库”,及时准确收录科研成果。优化微信图书馆功能,基本实现了将图书馆装进读者口袋的建设目标。上线大数据分析平台,为学生管理、学科建设、科研管理等提供决策参考。我校入选重庆市首批智慧校园建设示范学校。三是国内合作与校友工作:全力引资引智,助力学校“双一流建设”。2018年捐赠共计1165万元。其中可以计入横向科研捐赠的金额730万,对师均横向科研经费学科评估达标做出了贡献。校友助力就业,全年校友单位提供招聘岗位8600个;校友助力招生,20个省市校友会全面参与了招生宣传;全力打造“金平基金会”“西政友爱基金”等优质捐赠平台,建立了校友反哺母校、西政人互帮互助长效机制。搭建引智平台,举办“创新创业大讲堂”和走访调研活动,发挥校友为学校发展建言献策的积极作用。优质服务校友,凝聚校友力量。全年接待校友返校8000余人次。《法制日报》对78级入学40周年活动进行了专栏报道;打造“西政校友快讯”等宣传平台,迅速向校友传递学校发展的信息。拓展学校国内合作,协作单位涵盖党政机关及知名高校企业律所,汇聚社会力量助力学校发展。四是校医院工作:提高医疗服务质量,完成师生体检、医保等工作,开展健康教育、传染病防控、急救培训,努力建设健康校园。

3.清正廉洁,“一岗双责”抓落实我认真履行“一岗双责”,履行管党治党责任,严格落实党建工作责任、意识形态工作责任、安稳工作责任,将上述工作与业务工作同布置、同落实、同检查,对分管部门和联系学院的处级领导干部全覆盖约谈,对干部及时“咬耳扯袖”。到联系学院宣讲《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例》,宣讲全国教育大会精神,分析研判分管部门和联系学院政治生态。我本人也在工作、生活中以身作则,严格遵守党员领导干部双重民主生活会制度,廉洁自律,严格遵守党纪国法,严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”,严格依法办事。

主要不足

2018年,尽管自己认真履职尽责,工作中还是存在着不足的方面:一是对有的分管部门抓工作督查不够;二是深入基层调研还不够;三是工作创新思路拓展还不够

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张北坪同志2018年度述职表

姓? 名

张北坪

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

负责基建后勤工作、服务保障工作、国有资产管理工作、招标采购工作、校区建设管理工作。
主管基建后勤管理处、服务保障中心、国有资产管理处、招标采购中心。联系政治与公共管理学院。

履行职责及完成工作情况

2018年,在学校党委的统一领导下,在各位领导、各位同仁的指导帮助下,较为圆满地完成了年度工作任务,主要工作如下:

一、抓好政治能力建设

1.深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做“两个维护”的实践者和推动者,认真落实全国全市教育工作会议精神,落实意识形态工作责任制,严守政治纪律和政治规矩。

2.加强理论研究,参加市委组织部选调培训期间,在班级多次作主题交流。全年讲授党课5次,撰写《加快推进重庆市“双一流”建设》的咨政报告,受到市领导的肯定性批示,并责成市教委采纳落实。

二、推进保障能力建设

1.牵头开通了校园巴士,统筹了两校区职工用餐、推进了沙坪坝校区环境整治与服务模式转型,渝北校区校园总体规划获批,综合实验楼建设提速。大峡谷后续回填治理、三号开闭所、图书馆、运动场钢结构维护等工程在曲折中全力推进。

2.牵头加强对教室、宿舍、办公用房、学术交流中心房产的管理,大幅度化解宝圣湖校区资产管理风险,完成了5180套学生家具、4100座课桌椅更新换代,合作举办了附中附小附属幼儿园,社区卫生服务中心等。

3.牵头制定了《西南政法大学招标采购管理办法》,全面推进高校网上竞价系统,开展招采工作培训,招采工作的效率提升、质疑和投诉下降。

4.兼任政教部主任后,确定了“融入主流、融合资源、融通发展”的思路,主动与高水平大学开展合作,多方找资源、寻求新突破。

三、增强廉政能力建设

1.起草党风廉政承诺书、员工廉洁承诺书、服务单位廉洁承诺书,起草了员工廉洁从业誓词,邀请纪委同志开展以案说法专题教育,全年开展约谈25人次。深化驻校服务单位联席会议制度,发现问题及时整改。

2.以“公烛之下不展家书”来勉励自己廉洁奉公,始终保持工作的热度、激情和感情,始终坚持以上率下、以身示范、以身作则,始终与分管部门员工想在一起、走在一起、干在一起。

主要不足

1.有与商家有敢于斗争的勇气,但斗争的方法艺术还不够;2.对分管领域专业知识学习研究需要加强;3.对分管部门个别领导干部的工作作风管理不够。

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唐力同志2018年度述职表

姓? 名

唐? 力

职务

西南政法大学党委常委、副校长

分管工作

分管研究生院、科研处、期刊社、高等研究院、人权研究院,联系法学院和外语学院

履行职责及完成工作情况

我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;认真学习《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规;认真学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,学习习近平总书记视察重庆重要讲话和参加重庆代表团审议时重要讲话。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”;坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩,认真履行“一岗双责”;不断加强对分管领域党风廉政建设和意识形态工作的检查、指导,确保分管工作领域始终坚持正确的政治方向。自觉遵守中央八项规定,坚决反对“四风”。坚持廉洁自律,认真做事、明白做人。本人以及本人分管、联系部门没有发生违规、违纪情况。认真学习相关纪律规定,严格守法,坚持依法、依规办事,分管领域的工作严格依照工作程序、工作纪律办理,工作更加规范、有序。2018年,在党委领导下,完成了以下工作:

积极推进学部制工作,充分发挥学部制在学科建设中的督促、指导、协调作用。完成了对各学院2018年学科建设的考核工作。2018年共有11个学院、学科完成了学科建设任务,有5个学院、学科没有完成学科建设任务。完成二级学科自主调整工作。增加了两个目录内二级学科,五个目录外二级学科,三个交叉学科,成为学科建设的新发力点和增长点;同时,根据学科发展的情况,撤销了两个二级学科。牵头制定完成了《法学一流学科建设方案》及《法学以外学科建设方案》牵头完成了学科团队建设,遴选了学科带头人、学科方向带头人,组建学科方向研究团队,正式形成学院、学科、特色研究方向的学科建设机制。顺利完成2018年硕士、博士研究生招生工作,确保了招生工作安全。完成了2019年硕士研究生初试工作;制定完成了《2019年博士研究生招生工作方案》,全面推行博士研究生招生申请——审核制。顺利完成法学一级学科学位授权点自主评估工作,总结了成绩,梳理了学位点建设中的问题,明确了今后努力的方向。积极推进招生宣传,报考我校2019年硕士研究生网报人数达到17235人,较上一年度上升3248人;同时,举办了暑期法律硕士优秀大学生夏令营活动,共有140余所高校的462名学生报名,录取了43名同学参加本次夏令营活动。本次夏令营增进了外校学生对我校的了解,扩大了学校影响力和美誉度 ,吸引了一批985、211高校的优秀生源,较上一年度增加36%。积极推进研究生课程质量建设,持续推行责任教授制度,完成了研究生优质课程建设与管理工作。进一步强化研究生培养质量:一是启动了研究生培养方案的修订工作;二是加强研究生培养的过程管理,启动并全面推行硕士研究生预答辩制度;对超过最长学习年限的47名研究生作出退学处理;三是对毕业研究生论文进行校内抽检工作;四是与第三方平台合作,研究生学位论文随机抽选评阅人进行盲评。2018年获得市级优秀博士论文6篇;优秀硕士论文16篇。梳理了学科建设和研究生招生工作风险点,邀请纪委的同志讲解纪律,进行廉洁教育;召开研究生导师大会进行业务培训,进行师德师风教育。优化科研管理与服务,2018年科研项目立项和科研经费到帐再获佳绩:2018年获得国家级课题36项,省部级课题126项,其中国家级重大课题4项。法学学科在国家社科年度项目的立项数居全国第一;司法部、中国法学会部级项目立项数全国第一。2018年课题经费有大幅增长,纵向课题经费3075.9万元(是2016年的近三倍,2017年的近两倍),横向课题经费1964.2万元(是2016年的近两倍,2017年的近三倍)。积极孵化,科研成果再创佳绩。2018年,全校教师原发校定A类期刊论文6篇,原发校定B类期刊23篇,原发校定C类期刊论文208篇。积极作为补短板,科研获奖取得突破。2018年学校共获得22项省部级科研成果奖,获得两个省部级学术团队。以评促建,基地建设有新气象。牵头完成对全校科研基地清理工作;牵头组织申报重庆市首批智库项目,全市共批立项38项,我校获得12个重点项目,立项数位列全市第一;新增一批瞄准国家战略重大急需的协同创新科研基地:与教育部政策法规司等三个司共建中外人文交流及教育涉外法律研究中心;与国家海洋局共建海洋与自然资源法研究所与重庆市委办公厅共建党内法规研究中心与腾讯计算机公司共建金融科技法治研究院与重庆市高级人民法院共建智能司法重庆2011协同创新中心。牵头召开学校2018年度科研工作会,总结了经验,找准差距,明确了努力的方向。《现代法学》、《西南政法大学学报》双双入选《中国人文社科学期刊AMI综合评价报告》A类期刊;人权研究院获批29项国家智库课题,并顺利结项。

主要不足

一、在学科建设方面办法还不多,重点工作尚未取得实质性突破;二、在研究生教学方面,推进教学改革工作力度不够,人才培养质量没有明显提升;三、在科研工作方面,团队建设滞后,教师的科研潜能特别是青年教师的科研潜能没能充分发挥出来。

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